挑戦を支える働き方へ──全社導入されるＢＦＴのフレックスタイム制度

ＢＦＴでは2024年10月から一部部門でフレックスタイム制度を試験導入し、2025年10月からは全社導入を予定しています。
制度を導入する背景には「働きやすさ」だけでなく、ＢＦＴがサービスカンパニーへの変革を進めるなかで、社員一人ひとりの成果を最大化し、挑戦を支える仕組みを整えるという狙いがあります。

そこで今回は、弊社が導入するフレックスタイム制度のおおまかな内容と、導入の背景や効果についてご紹介します。

詳しい内容は下記noteの記事をご覧ください。