BFTでは、四半期に一度、全社員が集まる場として全社会議を開催しています。
1/23(金)に開催された今回の全社会議は、前半こそ代表からの話や社内制度に関する共有など、個人や組織による発表の時間が中心でしたが、後半では、これまでと少しだけ違う新たな試みが行われました。それが「対談企画」です。
本記事では、全社会議の在り方を改めて考えるところから始まった今回の対談企画について、その背景と当日の様子をお届けします。
詳しい内容は下記noteの記事をご覧ください。
私が私たちになる全社会議を目指して
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BFTでは、四半期に一度、全社員が集まる場として全社会議を開催しています。
1/23(金)に開催された今回の全社会議は、前半こそ代表からの話や社内制度に関する共有など、個人や組織による発表の時間が中心でしたが、後半では、これまでと少しだけ違う新たな試みが行われました。それが「対談企画」です。
本記事では、全社会議の在り方を改めて考えるところから始まった今回の対談企画について、その背景と当日の様子をお届けします。
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